本文目录一览：
虐童事件中,携程、当事幼师、亲子园相关部门谁责任更大?
1、施虐幼儿园老师致受虐儿童人身损害时，应当承担民事责任。受虐儿童的监护人可以向施虐老师主张，也可以向幼儿园主张。施虐老师与其所在幼儿园之间承担的是连带赔偿责任。
2、再来回顾下被虐孩子家长对于整件事情的记录：经过多次沟通，于11月6日携程HR出面带家长进入携程会议室和涉事老师当面对质，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频，并在当晚拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。
3、长宁警方于以涉嫌虐待被监护、看护人罪对携程亲子园的三名工作人员依法予以刑事拘留；13日以涉嫌虐待被监护、看护人罪，对携程亲子园实际负责人郑某依法予以刑事拘留。
4、负有监管责任，目前已引咎辞职。记者从携程处了解到，涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员、一个班主任老师以及园长四名责任人。目前上述四人已被警方带走接受调查，并被撤销其在亲子园内担任的相关职务。
5、月22日下午，这8位家长集体向朝阳区管庄派出所报警。如家长反应属实，这起事件远比上海携程亲子园虐童案恶性大。
携程通报亲子园事件进展情况如何?
年11月15日，上海市妇女儿童工作委员会认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。11月16日晚，携程CEO孙洁做最终通报，两人力资源部副总裁被免职。
月8日消息，8日24时左右，上海市妇女联合会回应“携程亲子园事件”称：对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。
上海市妇女儿童工作委员会15日公布了对“携程亲子园事件”的调查情况，认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件，社会影响极坏。上海市妇联对下属单位监管不力，负有监督失察、管理不力的责任。
经上海市妇联了解，目前携程亲子园公开的处理情况如下：处理相关人员。园方已对当事人及相关人员进行了事件核实，开除了包括园长在内的4位相关人员。积极与家长沟通、道歉。
目前发生了个别教师严重失职的情况，携程方面已经对亲子园进行无限期整顿，将来是否恢复要倾听携程员工的意愿。同时已准备启动亲子园儿童身体检查及心理干预措施，具体方案正在紧急制定当中。
有哪些公司给你留下“还好没去这家公司”的印象
武汉巨人教育。巨人教育最大的恶就是：歧视女性。这可能是我第一次在现实生活中碰到有人说出如此赤裸裸歧视女性的话。试讲前一天，我过来提交简历的时候就已经察觉出了些许不对劲。
经常拿工资来威胁员工的公司，是最下流的公司。奖金可以不发，但之前约定好的工资不发就是耍流氓。有的公司降薪的理由是，发现员工的水平没有达到预期，所以想支付更少的价格。
踏入贵公司，首先给我的第一感觉是前台布局整洁大气，虽然没有刻意布置的很华丽，但让人感觉简单大方、环境优雅舒适，更重要的是负责前台接待的文员，态度温和有礼貌。
很多人会因此而放弃面试，去另外寻找实力更强的公司。2，面试过程中HR的表现不专业，求职者会因此感到这家公司「不靠谱」。在面试的过程中，HR表现出来的状态会给求职者留下深刻的印象。
年让我们印象最深刻的科技公司，包括华为，大疆无人机。抖音这都是在世界上顶尖的科技公司。
表层意思，你进来公司，从大门走到面试地点，路过的地方，看到的公司环境，员工着装，精神面貌，工作状态，都可以成为你评价的对象。
麦忒教育如何看待“携程亲子园事件”?
1、第五，应该加强家长教育，良性、诚信的家校互动是必要的，孩子的教育要靠家庭和学校一起共同来完成。
2、有关「携程亲子园虐童事件」闹的沸沸扬扬，和「老人在电梯吸烟，被医生劝阻后猝死」的事件不同， 老人吸烟猝死事件在舆论上尚且存在争论，而携程亲子园事件，通过携程CEO孙洁的公开致歉已经是坐实了。
3、月8日消息，8日24时左右，上海市妇女联合会回应“携程亲子园事件”称：对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。
4、对此，园方已承认错误，并将两名涉事教师(其中一名是带班教师，另一名是生活教师)开除。合浦县教育部门也已介入调查。打头、扯耳朵、揪脸……多么令人愤怒的举动。可在下面这个虐童事件中，更令人愤怒的是园方态度。
5、月9日消息，上海市妇女联合会对“携程亲子园事件”深切关注。上海市妇联一直致力于切实维护妇女儿童合法权益，对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。